Direktorat za plače v javnem sektorju
Generalni direktor: mag. Igor Klinar
naslov: Tržaška cesta 21, 1000 Ljubljana
telefon: (01) 478 1869
telefaks: (01) 478 1816
e-pošta: gp.mju(at)gov.si
uradne ure:
ponedeljek in petek od 9.00 do 12.00
sreda od 9.00 do 12.00 in od 13.00 od 15.00
Delovno področje direktorata za plače v javnem sektorju
Direktorat za plače v javnem sektorju opravlja naloge na delovnem področju priprave, usklajevanja in vsebinskega usmerjanja sistema in politike plač v javnem sektorju. Delovne naloge direktorata so:
- priprava in usklajevanje zakonskih sprememb na področju sistema plač v javnem sektorju,
- priprava in usklajevanje podzakonskih predpisov na področju sistema plač v javnem sektorju,
- priprava in analitična podpora za delovanje sistema plač v javnem sektorju,
- koordinacija aktivnosti s pristojnimi ministrstvi pri opredelitvi politike plač v javnem sektorju,
- priprava kolektivnih pogodb s področja plač v javnem sektorju,
- priprava strokovnih podlag za vodenje pogajanj oziroma usklajevanj z reprezentativnimi sindikati javnega sektorja na področju sistema in politike plač v javnem sektorju,
- spremljanje uporabe sistema plač na posameznih področjih javnega sektorja (javne uprave, vzgoje in izobraževanja, zdravstva, socialnega varstva, kulture in informiranja, znanosti, javnih agencij, javnih skladov, drugih javnih zavodov ter drugih uporabnikov proračuna) in predlaganje njegovih izboljšav na podlagi praktičnih izkušenj (evalvacije),
- projektiranje in vzdrževanje informacijskega sistema za podporo dela na področju sistema plač v javnem sektorju,
- usklajevanje projektiranja informacijskega sistema za posredovanje in objavo podatkov o izplačanih plačah v javnem sektorju,
- usklajevanje in projektiranje informacijskega sistema za posredovanje in analizo podatkov o plačah v javnem sektorju.
Sistem plač v javnem sektorju
Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 32/06 UPB 5) ureja sistem plač funkcionarjev in javnih uslužbencev v javnem sektorju, pravila za njihovo določanje, obračunavanje in izplačevanje ter pravila za določanje obsega sredstev za plače.
Zakon opredeljuje tudi postopek za spremembe razmerij med plačnimi skupinami in plačnimi podskupinami in določa skupne temelje sistema plač v javnem sektorju, in sicer za uveljavitev načela enakega plačila za delo na primerljivih delovnih mestih, nazivih in funkcijah, za zagotovitev preglednosti sistema plač ter stimulativnosti plač.
Za informacije se obrnite na kontaktno osebo s posameznega področja:
mag. Igor Klinar, sekretar, 01 478 18 25,
Mojca Babič, višja svetovalka, 01 478 18 93,
Adam Šisernik, sekretar, 01 478 18 28
Več o plačah javnih uslužbencev...
|