Državna uprava je velik delodajalec, ki zaposluje več kot 34.600 javnih uslužbencev. Zato si je zadala dva pomembna cilja:

• postati prijazen in učinkovit delodajalec, ki svojim uslužbencem zagotavlja prijazno, varno in zdravo delovno okolje,
• z letnim zmanjševanjem števila uslužbencev preko naravnega odliva državno upravo spremeniti v učinkovit organizem, ki se namesto na število, zanaša na kakovost in učinkovitost svojih uslužbencev. 

Zaradi navedenih dveh ciljev državna uprava sicer potrebuje manj, zato pa boljše kadre. Na naših spletnih straneh boste zato našli vse informacije o zaposlovanju in štipendiranju v upravi.