Skoči na vsebino

UČINKOVITO UPRAVLJANJE ZAPOSLENIH

Skupaj za razvoj in rast!


Temeljne cilje učinkovitega upravljanja zaposlenih usmerjamo v kadrovsko načrtovanje, pregledne kadrovske postopke, prepoznavanje in razvoj kompetenc ter spremljanje razvoja zaposlenih, v večjo mobilnost,  motivacijo z jasno povezanostjo rezultati dela in nagrajevanjem ter  spremljanje in doseganja ključnih ciljev in kazalnikov. Z namenom uresničevanja zastavljenih ciljev smo na Ministrstvu za javno upravo v okviru operacije Učinkovito upravljanje zaposlenih zasnovali tri projekte:

 

  1. Vzpostavitev informacijskega sistema za upravljanje in razvoj zaposlenih - IS HR-rast
  2. Usposabljanjejavnih uslužbencev