Spoštovani uporabniki,

obveščamo vas, da smo, glede na številne prošnje, prilagodili simulacijo za pripravo aneksa k pogodbi o zaposlitvi tako, da je z njo mogoče izdelati aneks /2 za potrebe napredovanja s 1. oktobrom 2008. Anekse je mogoče izdelati na podlagi podatkov, ki ste jih uporabljali pri izdaji aneksov ob prehodu na nov plačni sistem, lahko pa potrebne podatke vnesete tudi ročno (nujno preberite navodila za namestitev, ki so priložena v priponki).

Simulacijo za pripravo aneksa k pogodbi o zaposlitvi /2 uporabljate samo v primeru, ko primerljivi znesek plače javnega uslužbenca Z111 (določen po predpisih in kolektivnih pogodbah, ki se uporabljajo do začetka izplačila plač po ZSPJS) ni večji od primerljivega zneska plače javnega uslužbenca Z104 (določen po ZSPJS).

V primeru, ko javnemu uslužbencu izplačujete razliko do plače glede na 49. člen ZSPJS (A040) (gre za manjše število primerov), pa mora proračunski uporabnik sam zagotoviti izračun in izdelavo aneksa za napredovanje.

Ponovno bi vas radi opozorili, da s 1.10.2008 lahko napredujejo javni uslužbenci, ki izpolnjujejo pogoje v skladu z 11. členom Uredbe o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede, ki določa:

(1) Javnim uslužbencem, ki so imeli pravico do napredovanja po predpisih, ki so se uporabljali v obdobju pred začetkom izplačila plač po ZSPJS in pred začetkom uporabe te uredbe in javnim uslužbencem, ki so že dosegli najvišje število napredovanj, ki jih je bilo možno doseči po teh predpisih, se napredovalno obdobje z dnem začetka uporabe te uredbe ne prekine. Ti javni uslužbenci lahko napredujejo s 1.10.2008, če je preteklo najmanj tri leta od njihovega zadnjega napredovanja.

(2) Za javne uslužbence iz prejšnjega odstavka, ki izpolnijo pogoje za napredovanje do 1.9.2008, se izpolnjevanje pogojev za napredovanje preverja po predpisih, ki se uporabljali do izplačila plač po ZSPJS.

Naj opozorimo še na določilo tretjega odstavka 16. člena Zakona o sistemu plač v javnem sektorju, ki določa napredovalno obdobje:

(3) Javni uslužbenec lahko na podlagi tega zakona napreduje vsaka tri leta za en ali dva plačna razreda, če izpolnjuje predpisane pogoje. Kot napredovalno obdobje se šteje čas od zadnjega napredovanja v višji plačni razred. Za napredovalno obdobje se upošteva čas, ko je javni uslužbenec delal na delovnih mestih, za katere je predpisana enaka stopnja strokovne izobrazbe. Pristojni organ oziroma predstojnik najmanj enkrat letno preveri izpolnjevanje pogojev za napredovanje.

Za vsa vsebinska vprašanja se obračajte na mag. Mojco Fon Jager, za tehnična vprašanja v zvezi s simulacijo pa na g.Dušana Vejnovića.

Želimo vam veliko uspeha pri izvedbi napredovanja.

simulacija.aneks2.exe (datoteko shranite na svoj lokalni disk) (12.11.2008)

navodilo.aneks2.pdf (12.11.2008)

OCENJEVALNI LISTI v zvezi s prehodnimi določbami Uredbe o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede (23.12.2008)

- ocenjevalni list

  priloga

- ocenjevalni list

  priloga

- ocenjevalni list

  priloga