Naloge uradniškega sveta
Naloge uradniškega sveta (174. člen Zakona o javnih uslužbencih, v nadaljevanju ZJU) so:
- skrbi za izvajanje izbire uradnikov na položajih iz četrtega odstavka 60. člena ZJU. 4. odstavek 60. člena ZJU pravi: "Javni natečaj za položaje generalnih direktorjev, generalnih sekretarjev, predstojnikov organov v sestavi ministrstev, predstojnikov vladnih služb in načelnikov upravnih enot izvaja posebna natečajna komisija, ki jo za vsak primer posebej imenuje uradniški svet."
- daje vladi ter državnemu zboru mnenja o predpisih, ki urejajo uradniški sistem in položaj uradnikov,
- v sodelovanju z reprezentativnimi sindikati v organu in strokovnimi združenji javnih uslužbencev v državnih organih in upravah lokalnih skupnosti sprejme kodeks etike javnih uslužbencev v državnih organih in upravah lokalnih skupnosti.
Sestava uradniškega sveta
175. člen ZJU določa, da ima uradniški svet dvanajst članov, ki se imenujejo na naslednji način:
- tri člane imenuje predsednik republike izmed strokovnjakov s področja javnega sektorja,
- tri člane izvolijo izmed sebe uradniki z nazivom višji sekretar v organih državne uprave,
- dva člana imenujejo reprezentativni sindikati dejavnosti oziroma poklicev v organih,
- štiri člane imenuje vlada na predlog ministra, pristojnega za upravo.
Predsednika uradniškega sveta izvolijo člani sveta izmed sebe s tajnim glasovanjem z večino glasov vseh članov.
Aktualna sestava uradniškega sveta
predsednik: Robert MAROLT
člani (po abecednem redu priimkov):
- Nevenka ČREŠNAR-PERGAR
- dr. Božo GRAFENAUER
- Štefka KORADE PURG
- dr. Matjaž NAHTIGAL
- Dušan PEČNIK
- mag. Božo PREDALIČ
- Jože ROMŠEK
- Marko STARMAN
- Franc TOMAŽIČ
- Radivoj UROŠEVIČ
- dr. Gregor VIRANT
Natečajne komisije
Uradniški svet za posamezne postopke javnih natečajev imenuje natečajne komisije. V natečajno komisijo se lahko imenujejo tudi člani uradniškega sveta.
Poleg članov uradniškega sveta se lahko v natečajno komisijo za izbiro uradnika v organu državne uprave imenujejo uradniki.
V natečajno komisijo se lahko imenujejo tudi strokovnjaki s področja javne uprave, upravljanja s kadrovskimi viri in s področja, na katerem bo uradnik opravljal vodstvene naloge.
Izvolitev in razrešitev
Člane uradniškega sveta se izvoli oziroma imenuje za dobo šestih let. Članu uradniškega sveta, ki je bil imenovan oziroma izvoljen namesto člana, ki mu je predčasno prenehal mandat, poteče mandat z iztekom mandata uradniškega sveta.
Predsedniku ali članu uradniškega sveta predčasno preneha mandat v primeru odstopa ali z razrešitvijo.
Predsednik ali član uradniškega sveta se razreši z upravno odločbo, če to sam zahteva, če svojih nalog ne opravlja ali jih opravlja nestrokovno ali v nasprotju s poslovnikom uradniškega sveta. O razrešitvi odloča organ, ki je pristojen za imenovanje predsednika oziroma člana uradniškega sveta; o razrešitvi predsednika oziroma člana uradniškega sveta iz 3. točke prvega odstavka 175. člena tega zakona odloča sam uradniški svet.
Vlada lahko razreši člana uradniškega sveta iz 4. točke prvega odstavka 175. člena tega zakona ne glede na določbe prejšnjega odstavka.
Volitve v uradniški svet
Volitve članov uradniškega sveta razpiše predsednik republike najmanj tri mesece pred iztekom mandata uradniškega sveta.
Če je zaradi predčasnega prenehanja mandata člana uradniškega sveta potrebno razpisati nadomestne volitve, jih predsednik republike razpiše najkasneje en mesec po prenehanju funkcije člana uradniškega sveta.
Od razpisa volitev do dneva glasovanja mora poteči najmanj 50 dni.
Volitve članov uradniškega sveta so tajne. Za volitve se smiselno uporabljajo določbe zakona o sodiščih, ki urejajo volitve v sodni svet. Volilno komisijo imenuje predsednik republike.
Način dela uradniškega sveta
Uradniški svet skrbi za izbiro uradnikov na položajih iz četrtega odstavka 60. člena tega zakona z določanjem standardov strokovne usposobljenosti, meril za izbiro in metod preverjanja usposobljenosti.
Uradniški svet za posamezne postopke javnih natečajev imenuje natečajne komisije. V natečajno komisijo se lahko imenujejo tudi člani uradniškega sveta.
Poleg članov uradniškega sveta se lahko v natečajno komisijo za izbiro uradnika v organu državne uprave imenujejo uradniki.
V natečajno komisijo se lahko imenujejo tudi strokovnjaki s področja javne uprave, upravljanja s kadrovskimi viri in s področja, na katerem bo uradnik opravljal vodstvene naloge.
Strokovno-tehnična in administrativna opravila za uradniški svet opravlja organ, pristojen za kadrovske zadeve. Pri tem organu se zagotavljajo tudi sredstva za delo uradniškega sveta.
Poslovnik uradniškega sveta
Poslovnik Uradniškega sveta
Poslovnik o delu Posebne natečajne komisije,
Poročila o delu Uradniškega sveta
Poročilo o delu Uradniškega sveta za leto 2006
Tabelarični pregled internih in javnih natečajev v letu 2006
Statistika prijavljenih kandidatov na javne natečaje v letu 2006
Poročilo o delu Uradniškega sveta za leto 2007
Tabelarični pregled internih in javnih natečajev v letu 2007
Statistika prijavljenih kandidatov na javne natečaje v letu 2007
Objave iz dejavnosti
Preglednica standardov strokovne usposobljenosti, metod preverjanja usposobljenosti in meril za izbiro (.doc, 44 KB)
Standardi strokovne usposobljenosti, merila za izbiro in metode preverjanja usposobljenosti uradnikov na položajih v državni upravi (.pdf, 258 KB)
Dopolnitev standardov strokovne usposobljenosti - tuji jeziki (.pdf, 37 KB)
Dopolnitev standardov strokovne usposobljenosti - izkušnje (.pdf, 62 KB)
Stališče Uradniškega sveta v zvezi s ponovno prijavo kandidata na ponovljen natečaj (.pdf, 59 KB)
|